Приказ №143 “Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников”
Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников ГБОУ школы №359
Приказ №161/1 “Об организации и реализации целевой модели наставничества”
Положение о программе наставничества
Приказ №161/2 “Об утверждении программы наставничества”
Программа наставничества
ДОРОЖНАЯ КАРТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГБОУ ШКОЛА №359 ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ ГОД
| № | Наименование этапа | Содержание деятельности и примерный план мероприятий | Сроки |
| 1. | Подготовка условий для реализации системы (целевой модели) наставничества | Изучение нормативной базы и тематических методических материалов: Подготовка и принятие локальных нормативных правовых актов образовательной организации: - Приказ «Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации»,
- Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации,
- Приказ о закреплении наставнических пар/групп,
Подготовка шаблона персонализированной программы наставничества. Назначение куратора программы наставничества ГОУ (издание приказа), обучение куратора | Октябрь 2023 года |
| 2. | Формирование банка наставляемых | 1) Сбор информации о профессиональных запросах педагогов. 2) Формирование банка данных наставляемых, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных. | Сентябрь-октябрь 2023 года |
| 3. | Формирование банка наставников | 1) Проведение анкетирования среди потенциальных наставников в образовательной организации, желающих принять участие в персонализированных программах наставничества. 2) Формирование банка данных наставников, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных. | Сентябрь-октябрь 2023 года |
| 4. | Отбор и обучение | 1) Анализ банка и выбор подходящих наставников для педагога/группы педагогов. 2) Обучение наставников для работы с наставляемыми: - подготовка методических материалов для сопровождения наставнической деятельности,
- проведение консультаций, организация обмена опытом среди наставников – «установочные сессии» наставников и др.
| Октябрь 2023 года |
| 5. | Организация работы наставнических пар/групп | 1)Формирование наставнических пар/групп. 2) Разработка персонализированных программ наставничества для каждой пары/группы. | Октябрь 2023 года |
| 6. | Реализация персонализированных программ наставничества | 1) Реализация, контроль, анализ и коррекция (при необходимости) мероприятий, запланированных персонализированными программами наставничества. 2) Организация психолого-педагогической поддержки сопровождения наставляемых, не сформировавших пару или группу (при необходимости), продолжение поиска наставника/наставников. | Октябрь 2023 – июнь 2024 года |
| 7. | Завершение персонализированных программ наставничества | 1) Проведение мониторинга качества реализации персонализированных программ наставничества (анкетирование). 2) Приказ «О проведении итогового мероприятия в рамках реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников». 3) Проведение итогового мероприятия по выявлению лучших практик наставничества; пополнение методической копилки педагогических практик наставничества. | Июнь 2024 года |
| 8. | Информационная поддержка системы (целевой модели) наставничества | Освещение мероприятий Дорожной карты осуществляется на всех этапах на сайте образовательной организации и социальных сетях в специальном разделе, по возможности на муниципальном и региональном уровнях. | Октябрь 2023 – июнь 2024 года |